Satu inisiatif
telah diambil oleh Comfori Sdn Bhd dengan menganjurkan satu persidangan untuk
menghimpunkan pemimpin wanita sebagai panduan yang praktikal dan langkah yang
efektif kepada golongan wanita milenia untuk terus maju ke peringkat eksekutif
dalam organisasi, dan juga kepada wanita yang menyandang jawatan kanan dalam
profesion mereka untuk mengambil langkah selanjutnya dalam melatih serta
membimbing wanita muda. Persidangan yang akan memasuki edisi ke 6 pada bulan Mac
ini telah berjaya menghimpunkan pemimpin-pemimpin wanita dari pelbagai sektor
sepanjang 5 edisi sebelumnya.
Comfori Sdn Bhd
telah menyediakan satu platform untuk semua pemimpin wanita untuk memahami dan
memperhalusi kelebihan wanita dan cara terbaik untuk menggunakannya untuk
membantu dan menerajui organisasi. Persidangan Kempimpinan Wanita Edisi Ke 6 ini
akan berlangsung pada 8 & 9 Mac 2016 bertempat di Park Royal Hotel,Kuala
Lumpur. Peluang yang diwujudkan oleh Comfori Sdn Bhd, haruslah digunakan oleh
setiap wanita yang bercita-cita tinggi dan pro aktif dalam menghadapi setiap
cabaran yang mendatang. Antara speaker yang di jemput ialah Dato’ Normaziah
Sheikh Mohamed yang telah di anugerahkan sebagai “Wanita IKON “pertama Malaysia
pada tahun 2007. Comfori juga menjemput, Prof. Madya Dr. Madeline Berma yang
telah terlibat sebagai salah seorang Ahli Majlis Penasihat dan Perundingan
Wanita (MPPW) 2015 sempena sambutan Hari Wanita 2015 kali ke 53.
Dengan ini
Comfori ingin mengalu-alukan semua wanita di luar sana untuk bersama-sama
menghadirkan diri bagi memeriahkan persidangan ini. Di antara delegasi yang
akan hadir persidangan ini ialah, Penolong Pengarah Bahagian Korporat dari
MIMOS Berhad, Pengarah Labuan IBFC Incorporated Sdn Bhd, Pengurus Besar
PERKESO, Pengarah Institut Pengurusan Kesihatan Sabah dan ramai lagi.
Comfori
mengharapkan yang terbaik untuk semua delegasi yang hadir supaya persidangan
ini berjalan dengan lancar dan jayanya. Comfori manantikan kehadiran anda untuk
bersama-sama kami dalam persidangan ini.
Kunjungi website www.comfori.com
0 comments:
Post a Comment