Pengurusan
sumber manusia adalah sesuatu yang penting dan perlu di lakukan dengan baik,
sempurna dan beretika oleh mana-mana organisasi tidak kira organisasi itu kecil
ataupun besar. Pekerja atau sumber manusia adalah asset utama sesebuah
organisasi, justeru itu ianya hendaklah di jaga, di bangun, di selia dan di
ujudkan peluang kerjaya untuk mengekalkan mereka agar organisasi akan membangun
dan berkembang selaras dengan visi, misi dan objektif organisasi. Persaingan
sengit di era globalisasi, kecanggihan teknologi dan peningkatan kehendak
manusia yang menjangkaui kemampuan organisasi untuk memenuhinya, ini menjadikan
lebih pentingnya pengurusan sumber manusia kepada setiap organisasi. Kursus dua
hari ini akan mengupas secara tentang pengurusan sumber manusia yang terkini
Bagaimana anda
memperoleh manfaat??
- Mengetahui persekitaran, erti dan konsep pengurusan sumber manusia
- Melaksanakan perancangan sumber manusia, pengambilan pekerja dan perancangan kerjaya pekerja
- Membangunkan program latihan dan pembangunan pekerja yang sistematik bersepadu dan berkesan
- Memahami asas- asas utama di dalam pengurusan gaji
- Mewujudkan sistem penilaian prestasi yang sesuai dan melaksanakannya untuk tujuan produktiviti yang tinggi
- Mengadakan pengurusan pampasan dan ganjaran pekerja yang kompetitif yang mengimbangi antara kemampuan organisasi dan norma- norma pasaran
- Mengendalikan tindakan disiplin terhadap pekerja dengan berkesan
- Menghasilkan susasana kerja yang kondusif dan perhubungan perusahaan yang harmoni
Hubungi:
NurSabrina Sanusi
603-5621
3630 ext. 514
atau
013-6586870
DISKAUN
BERKUMPULAN UNTUK 3 ORANG DAN KEATAS
0 comments:
Post a Comment