Pengurusan Sumber Manusia, 12 & 13 September 2018



Pengurusan sumber manusia adalah sesuatu yang penting dan perlu di lakukan dengan baik, sempurna dan beretika oleh mana-mana organisasi tidak kira organisasi itu kecil ataupun besar. Pekerja atau sumber manusia adalah asset utama sesebuah organisasi, justeru itu ianya hendaklah di jaga, di bangun, di selia dan di ujudkan peluang kerjaya untuk mengekalkan mereka agar organisasi akan membangun dan berkembang selaras dengan visi, misi dan objektif organisasi. Persaingan sengit di era globalisasi, kecanggihan teknologi dan peningkatan kehendak manusia yang menjangkaui kemampuan organisasi untuk memenuhinya, ini menjadikan lebih pentingnya pengurusan sumber manusia kepada setiap organisasi. Kursus dua hari ini akan mengupas secara tentang pengurusan sumber manusia yang terkini


Bagaimana anda memperoleh manfaat??
  • Mengetahui persekitaran, erti dan konsep pengurusan sumber manusia
  • Melaksanakan perancangan sumber manusia, pengambilan pekerja dan perancangan  kerjaya pekerja
  • Membangunkan program latihan dan pembangunan pekerja yang sistematik bersepadu dan berkesan
  • Memahami asas- asas utama di dalam pengurusan gaji
  • Mewujudkan sistem penilaian prestasi yang sesuai dan melaksanakannya untuk tujuan produktiviti yang tinggi
  • Mengadakan pengurusan pampasan dan ganjaran pekerja yang kompetitif yang mengimbangi  antara kemampuan organisasi dan norma- norma pasaran
  • Mengendalikan tindakan disiplin terhadap pekerja dengan berkesan 
  • Menghasilkan susasana kerja yang kondusif dan perhubungan perusahaan yang harmoni



Hubungi:
NurSabrina Sanusi
603-5621 3630 ext. 514
atau
013-6586870


DISKAUN BERKUMPULAN UNTUK 3 ORANG DAN KEATAS


CONVERSATION

0 comments:

Post a Comment