Persidangan Tahunan “Kecemerlangan Pengurusan Modal Insan” 2018

27 & 28 Jun, 2018 @ Hotel Istana Kuala Lumpur 

‘Memacu Ke Arah Pembangunan Sumber Manusia’

Persidangan Tahunan “Kecemerlangan Pengurusan Modal Insan” 2018 adalah platform perbincangan mengenai isu dan cabaran semasa yang meliputi pengurusan dan pembangunan modal insan seperti penggunaan teknologi dalam pengurusan yang dikenali sebagai Sistem Maklumat Sumber Manusia (SMSM) dan kelebihan kaedah pengkomputeran mengikut beberapa fungsi dalam pengurusan sumber manusia seperti latihan, pampasan, rancangan & pembangunan sumber manusia.  Persidangan ini mengumpulkan pakar dalam industri bagi membincangkan strategi dan inisiatif pengurusan sumber manusia yang terdiri daripada badan korporat dan agensi kerajaan untuk menerajui pembangunan modal insan negara seiring dengan perubahan global.

Persidangan Tahunan “Kecemerlangan Pengurusan Modal Insan” 2018 menampilkan barisan pemimpin dalam organisasi dan pengamal HR yang terbaik untuk berhubung dan mengetengahkan strategi pengurusan dan perkhidmatan HR dan isu-isu berkaitan peranan HR yang semakin kompleks, dalam usaha membantu organisasi untuk terus berkembang lebih kukuh. 

Tema-tema utama yang akan dibincangkan adalah: 

• Realiti dan trend pengurusan bakat di Malaysia

• Mengurus & mengelola pengambilan tenaga kerja 

• Kepentingan HR yang semakin berkembang sebagai rakan kongsi perniagaan strategik

• Strategi dalam menghasilkan pemimpin masa depan

• Teknologi, analisis tenaga kerja untuk pengurusan bakat

• Menilai, mengambil dan membangunkan yang terbaik

• Revolusi digital HR

Di Akhir persidangan, delegasi akan mendapat,

• Menetapkan halatuju strategik pengurusan sumber manusia

• Mengurus pekerja yang berkualiti

• Membangun kompetensi tenaga kerja 

• Mengurus prestasi, pengiktirafan dan ganjaran  tenaga kerja

• Membentuk budaya kerja berprestasi tinggi

Persidangan ini direka khusus untuk Pengerusi, Timbalan Pengerusi, Pengarah, Pengarah Urusan, Ketua, Ketua Jabatan, Pengurus, Penolong Pengurus, Pegawai, Senior Personnel dan Eksekutif daripada Jabatan Sumber Manusia atau Modal Insan.

Untuk maklumat lanjut mengenai brochure penuh dan borang pendaftaran, 

sila hubungi Nisa Ibrahim

nisa.ibrahim@comfori.com

03-56213630 / 017-6845886

Production Management refers to the application of management principles to the production function in a factory. In other words, production management involves application of planning, organizing, directing and controlling the production process to maximize the shareholders values by optimizing customer’s satisfaction.

The most effective production management focuses on developing people, process and ultimately driving better profitability for the company. It is supported by eliminating or minimizing non-value added activities to customer and business from work processes requires a shift in mindset, equipped with specific principles-methodology by using problem solving toolkits in improving companies’ operations and profitability. 

This course program is designed to prepare participant for adopting 3 Core Principles of Effective Production Management at its workplace and to increase its employee skillset & competency.